Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
«Детская хореографическая школа «Спектр» г. Юрги»

Положение об Управляющем совете

1.      Общие положения.

1.1.     Настоящее положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Уставом муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская хореографическая школа г.Юрги» (далее учреждение), иными нормативными правовыми актами РФ, Кемеровской области и определяет порядок создания и организации деятельности Управляющего совета в школе.

1.2.     Управляющий совет учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом управления учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.

1.3.     Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами РФ, органов местного самоуправления, Уставом учреждения, настоящим Положением.

1.4.     Деятельность Совета основывается на принципах добровольности, равноправия участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

        

2.      Компетенции Совета.

2.1.     Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с Типовым положением об  образовательном учреждении дополнительного образования детей, Типовым положением о муниципальном учреждении  г.Юрги  и Уставом учреждения .

Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

- решение вопросов развития Учреждения, совершенствования его учебно-материальной базы, улучшение учебно-воспитательной работы;

- принятие Плана работы Учреждения на учебный год и перспективного  плана развития Учреждения;

- рассмотрение вопросов изменения организационной и управленческой структуры Учреждения, вступление в ассоциации;

- разработка локальных нормативных актов, принимаемых на Общем собрании;

- содействие созданию в Учреждении необходимых условий для работы, контроля по  охране труда и технике безопасности в  Учреждении;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Управляющего Совета Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

 

3.      Состав и формирование Совета.

3.1.     Совет формируется в составе от 7 до 17 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2.     В состав Совета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся, работники  учреждения, представитель учредителя, обучающиеся.

Члены Совета избираются сроком на 5 лет за исключением членов Совета из числа

обучающихся, которые избираются сроком на 1 год.

3.3.     Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общешкольном родительском собрании.

Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, составляет 1/3 от общего числа членов Совета.

3.4.     В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся  (6-8 классы).

3.5.     Члены Совета из числа работников  учреждения  избираются Собранием трудового коллектива. Количество членов из числа работников  учреждения составляет один человек.

3.6.     Директор  учреждения  входит в состав Совета по должности.

3.7.     Представитель учредителя в Совете (1 человек) назначается учредителем.

3.8.     Для проведения выборов в Совет создается избирательная комиссия.

3.9.     Совет считается созданным с момента объявления избирательной комиссии результатов выборов.

3.10. На первом заседании Совета избирается председатель,  заместитель и секретарь.

3.11. Приступивший к своим полномочиям Совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных лиц:

-          выпускников, окончивших  учреждение;

-          представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с  учреждением;

-          представителей организаций образования науки и культуры;

-          граждан известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью в сфере образования.

Кандидатуры для кооптации рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

3.12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, а также по инициативе председателя, по требованию директора учреждения, представителя учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.

Дата, время, место повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

3.13. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее 2/3 членов Совета.

3.14. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.15. Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются постановлением. Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты  заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали более половины всех членов Совета, имеющих право решающего или совещательного голоса.

3.16. Заседания Совета протоколируются. Протоколы ведутся секретарем на каждом заседании, подписываются председателем и секретарем.

3.17. В случае если количество выборных членов Совета уменьшается, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов в члены Совета. Новые члены Совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из Совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается).

3.18. Учредитель учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний противоречащих законодательству Российской Федерации.

В новом составе Совет образуется в течение 3 месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета, время каникул в этот период не включается.

 

4. Председатель Совета, заместитель Совета, секретарь.

4.1. Совет возглавляет председатель, избранный голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих членов Совета. Представитель учредителя в Совете, обучающиеся и работники (в том числе и директор)  учреждения  не могут быть избраны председателем Совета.

      До формирования Совета в полном составе, включая кооптированных членов, избирается временно исполняющий обязанности председателя Совета.

4.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседание Совета и председательствует на них.

4.3. В случае отсутствия председателя его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя Совета.

 

5. Права и обязанности членов Совета.

5.1. Член Совета имеет право:

-    принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в    письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу

   заседания Совета;

- требовать и получать от администрации учреждения, председателя и секретаря Совета предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

-    присутствовать на заседании органов самоуправления учреждением с правом

         совещательного голоса;

-  досрочно выйти из состава Совета.

5.2. Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета. Действовать при этом добросовестно и рассудительно. Член Совета может быть выведен решением из состава Совета в следующих случаях:

-          по его желанию, выраженному в письменной форме; при отзыве представителей учредителя;

-          при увольнении с работы директора учреждения или увольнении работника учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

-          в связи с окончанием обучения в учреждении или отчислением представляющего в Совете обучающихся, если они не могут быть кооптированы в члены Совета после окончания учреждения;

-          в случае совершения противоправных действия, не совместимых с членством в Совете;

-          при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или не погашенной судимости за совершение уголовного преступления.

Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.

 

6. Заключительные положения.

6.1. Директор вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения    Совета в установленный срок.

6.2.  В случае возникновения конфликта между Советом и директором учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.